崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計(jì)及工程的規(guī)劃和治理。
2.制定年度研發(fā)規(guī)劃,確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好產(chǎn)品研發(fā)與市場銷售、生產(chǎn)加工之間的關(guān)系。
4.帶著本部門進(jìn)展產(chǎn)品研發(fā),帶著團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)。
5.制定和修正研發(fā)工程治理相關(guān)的治理制度和工作流程。
任職要求:
1、年齡在35周歲以內(nèi),本科食品專業(yè)以上學(xué)歷;
2、5年以上食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解研發(fā)行業(yè)的進(jìn)展及趨勢,具備豐富的研發(fā)閱歷。
4、熟悉把握西式、中式肉制品加工,高、低溫肉制品加工等研發(fā)專業(yè)學(xué)問。
5、組織實(shí)施工程分析、加工工藝設(shè)計(jì)、具體設(shè)備參數(shù)設(shè)計(jì)、制定時間規(guī)劃等工作力量。
6、有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知力量和學(xué)習(xí)力量,敏銳地把握技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向的力量。
7、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量、溝通力量和統(tǒng)籌治理力量。
8、熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)的政策