崗位職責(zé):
1.建立/維護(hù)專業(yè)的工作形象(穿著工作服、保持衣著整潔、符合公司行為規(guī)范等)
2.按照公司業(yè)務(wù)政策流程,對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶/門店執(zhí)行計劃性拜訪,建立、維護(hù)長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3.并適時開發(fā)新客戶、新渠道,拓寬客源;
4.根據(jù)公司“成功圖像指引”負(fù)責(zé)客戶店內(nèi)的市場執(zhí)行,包含:常備包裝鋪貨、生動化、促銷執(zhí)行、價格管理、市場活動執(zhí)行等;
5.增加公司產(chǎn)品在客戶店內(nèi)的陳列空間和銷售機(jī)會,如:增加多點(diǎn)陳列、增加可見庫存等;
6.負(fù)責(zé)客戶處我司產(chǎn)品的庫存管理,并進(jìn)行補(bǔ)貨、客戶訂單管理、到貨安排等工作;
7.負(fù)責(zé)公司政策在市場上的執(zhí)行(先進(jìn)先出、產(chǎn)品防護(hù)、產(chǎn)品儲存、產(chǎn)品清潔、貨齡管理等);
8.客戶資料及市場信息——確保準(zhǔn)時、及時反饋全部客戶信息、銷售記錄等原始資料的真實(shí)及完整;競爭同行等市場信息,客戶需求及時反饋;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)冷飲設(shè)備及其他市場資源的投放、日常拜訪維護(hù)、有效的管理/利用、盤點(diǎn)和回收手續(xù)等運(yùn)作;
10.負(fù)責(zé)自己職權(quán)范圍內(nèi)的客戶投訴處理;
11.完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作
1、簽訂正式合同,試用期工資不打折,有年終獎,每年調(diào)薪1-2次。
2、入職即繳納6險1金(為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險,醫(yī)保范圍內(nèi)住院/門診可享額外保報銷)。
3、每月享受工作餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通工具補(bǔ)貼、福利飲料發(fā)放等。
4、每年工會旅游補(bǔ)貼,生日祝福蛋糕券等。
任職要求:
1.大學(xué)專科或以上
2. 兩年快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3. 良好的談判能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、較強(qiáng)承壓能力
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、試用期全額、員工旅游、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、績效獎金、年底雙薪