崗位描述:
1、及時接收客戶取貨計劃,并制定最優(yōu)組合線路及取貨方案,調(diào)配合適車輛,并以最大限度、最經(jīng)濟方式保證車輛滿載率;
2、跟蹤貨物在途信息,及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并及時做出反饋;
3、有效處理整個流程中的異常情況,并提出預防改進方案,進一步優(yōu)化流程,制定新的作業(yè)標準;
4、及時更新系統(tǒng)庫存,整理存留貨物單等相關單據(jù),做好與上游客戶及下游供應商的對賬工作。
任職資格:
1、中專以上學歷; 年齡:20-38歲
2、一年以上物流公司相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;(有汽車零部件相關的經(jīng)驗更好,看簡歷,約面試)
3、有一定的文字撰寫能力,及組織協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、熟練使用office辦公軟件(重點能熟練使用Excel常用函數(shù));
5、耐心細致,良好的服務態(tài)度。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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