任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,33-40歲;
2、 多年餐飲工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲連鎖管理5年以上工作經(jīng)歷;
3、 有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通組織能力;
4、親和力較好,性格開朗樂觀。
崗位職責(zé):
1、 深入運(yùn)營一線,深入店面指導(dǎo)日常運(yùn)營中存在的漏洞和問題;
2、建立完善的運(yùn)營體系并可落地執(zhí)行;
3、打造良好的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、 與公司各職能部門保持溝通鏈接,更好的促進(jìn)品牌良性發(fā)展;
5、對于品牌模型打造、建店籌備、常態(tài)運(yùn)營的基本功都比較扎實(shí)
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