工作職責:
1.負責公司單一品類或多個品類的貨品統(tǒng)籌
2.對接各直營商場的貨品流動,包括陳列布板
3,通過貨品管理調(diào)控,助力商品的毛利和營業(yè)額的推動
4.對于平消,滯銷,暢銷商品的快速滾動
5.向采購提出,貨品計劃與采買意見
6.督促門店的補貨和調(diào)貨;
7.出差巡店【頻率不高】新商場開業(yè),陳列指導;
工作內(nèi)容:
1. 針對銷售團隊進行培訓,提高其銷售技能和服務水平。
2. 分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售計劃和策略。
3. 負責建立銷售團隊績效考核體系,并進行動態(tài)跟蹤評估。
任職要求:
1. 具備豐富的銷售經(jīng)驗和優(yōu)秀的溝通及團隊管理能力。
2. 熟悉市場行情和銷售渠道,有制定銷售計劃和推廣方案的經(jīng)驗。
3. 了解銷售流程與技巧,具備針對性的輔導能力。