「包頭九原區(qū) 銷售總監(jiān)招聘」_2025年內(nèi)蒙古好德亨食品有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月24日

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舉報(bào)

銷售總監(jiān)

1萬-1.5萬

包頭九原區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

渠道銷售代理商銷售

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督銷售計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和利潤。
2. 建立并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商，以及其他合作伙伴的良好關(guān)系。
3. 分析市場和競爭對(duì)手的趨勢(shì)，并研究產(chǎn)品的需求和價(jià)值。

4、持續(xù)關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手的情況，開展銷售談判和銷售推廣活動(dòng)，以增加銷售額和市場份額

5、與生產(chǎn)、采購等其他部門協(xié)調(diào)合作，確保銷售業(yè)務(wù)順利進(jìn)行和客戶滿意度的提高

6、定期審核銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告，分析銷售績效和市場情況，提出改進(jìn)方案和建議。

7、制定銷售流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保銷售活動(dòng)的規(guī)范化和專業(yè)化

8、與銷售團(tuán)隊(duì)一起參與生要客戶的拜訪和銷售活動(dòng)，提供支持和指導(dǎo)

9、確保銷售渠道的合理布局和管理，提高產(chǎn)品的銷售覆蓋和滲透率

10、通過分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢(shì)，提供市場反饋和業(yè)務(wù)建議，支持決策和改進(jìn)銷售績效

任職要求：
1. 具有至少7年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2. 具備出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力，能夠在各種文化和背景下與不同利益相關(guān)者進(jìn)行工作。
3. 對(duì)銷售技術(shù)和市場趨勢(shì)有廣泛的知識(shí)和了解。