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崗位職責：
1.品牌小紅書生態(tài)策略打法制定，研究小紅書平臺打法，不斷更新運營方法，放大私域流量轉(zhuǎn)化入口。
2.理解并應(yīng)用小紅書的運營機制和流量分配模型，優(yōu)化賬號表現(xiàn)。
3.規(guī)劃和實施小紅書內(nèi)容策略，提升用戶互動和內(nèi)容可見性。
4.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析報告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提升效果。
5.制作符合行業(yè)特點的創(chuàng)意內(nèi)容，有爆款內(nèi)容的創(chuàng)作方法論
6.完成團隊方法論復(fù)制，保證月度流量目標達成。
任職資格：
1.3年以上小紅書平臺運營經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2. 有小紅書個人IP賬號運營經(jīng)驗，熟悉小紅書的運營規(guī)則和流量分配機制，有成功案例展示如何在小紅書上進行規(guī)模化獲客；
3.優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作和視覺表現(xiàn)能力，能夠獨立策劃和執(zhí)行運營計劃；
4.強烈的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)來驅(qū)動運營決策具備行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。