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崗位職責(zé)：
1、了解平臺(tái)機(jī)制、流量規(guī)則與用戶(hù)需求，圍繞短視頻帶貨和/或直播帶貨，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的搭建與運(yùn)營(yíng)管理工作，為GMV與利潤(rùn)負(fù)責(zé)；
2、建立合理高效的短視頻創(chuàng)作機(jī)制，合理調(diào)配人力與視頻要求，制作出符合平臺(tái)機(jī)制的帶貨類(lèi)視頻；
3、根據(jù)產(chǎn)品情況搭建不同類(lèi)型的直播間，組建直播團(tuán)隊(duì)，挖掘優(yōu)秀的主播管理人員，組建并穩(wěn)定一支高效專(zhuān)業(yè)的主播團(tuán)隊(duì)；建立良好的產(chǎn)品分解、賣(mài)點(diǎn)分析、腳本撰寫(xiě)等播前流程；建立有效的播后復(fù)盤(pán)與優(yōu)化調(diào)整流程；提升整個(gè)主播團(tuán)隊(duì)的承接能力；
4、檢查與評(píng)估投放計(jì)劃的合理性、有效性；確保有效計(jì)劃、整體ROI，為最終的銷(xiāo)售與利潤(rùn)負(fù)責(zé)；
5、建立及時(shí)完整的數(shù)據(jù)分析模型與內(nèi)部宣導(dǎo)機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息同步與目標(biāo)一致；
6、與小二、直客保持緊密的對(duì)接，了解平臺(tái)的發(fā)展規(guī)劃與流量機(jī)制，以及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，匹配合理的策略以跟上平臺(tái)的發(fā)展與變化；
7、完成公司制定的任務(wù)，并保持有效的增長(zhǎng)；
8、完成公司安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、有5年以上抖音團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備美業(yè)、快消品類(lèi)目、本地生活類(lèi)目?jī)?yōu)先考慮；
2、熟悉了解抖音、快手、微視頻等短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及市場(chǎng)現(xiàn)狀；對(duì)抖音電商類(lèi)的短視頻帶貨、直播帶貨有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、在投流、視頻、直播等抖音運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵模塊，具有下場(chǎng)實(shí)操或帶訓(xùn)的能力；
4、熟悉抖音投流機(jī)制、流量邏輯；對(duì)抖音關(guān)鍵指標(biāo)的影響力熟悉了解；
5、對(duì)視頻的創(chuàng)作擁有實(shí)操或指導(dǎo)的能力，對(duì)視頻的拆解分析有清晰的認(rèn)知；
6、有較強(qiáng)的自驅(qū)力；積極主動(dòng)；溝通表達(dá)能力優(yōu)先；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、工作分解落地能力；
7、抗壓性強(qiáng)；接受電商行業(yè)的作息需要；有挑戰(zhàn)精神；有學(xué)習(xí)力，仍保持有積極的自我提升意識(shí)。