崗位職責(zé):?1、協(xié)助建立公司外協(xié)管控流程和管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并監(jiān)督本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)安排外協(xié)跟單員的工作任務(wù)及內(nèi)容,輔導(dǎo)跟單員處理大貨生產(chǎn)過程中的問題和管理工作;
3、負(fù)責(zé)新外協(xié)加工廠的開發(fā),包括價(jià)位、質(zhì)量、貨期、產(chǎn)品類別等,并匯總基本信息成資料庫交財(cái)務(wù)部備案
4、負(fù)責(zé)收集和儲(chǔ)備加工廠資源,對(duì)加工廠合作進(jìn)行評(píng)估和管理,維護(hù)公司與加工單位之間的供求合作關(guān)系。協(xié)調(diào)和處理與加工單位之間的矛盾和問題。
5、負(fù)責(zé)與外發(fā)工廠就大貨生產(chǎn)工藝、技術(shù)等異常問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)和處理并有文字記錄;
6、通過對(duì)人員的培訓(xùn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),建立和諧的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。?任職資格:?1、有10年以上大型服裝企業(yè)生產(chǎn)或品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn),至少5年以上同等職位的全面管控經(jīng)驗(yàn);?2、有優(yōu)質(zhì)的外發(fā)廠資源,對(duì)生產(chǎn)管理及外協(xié)工廠管理有良好的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
3、組織管理能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),良好的協(xié)調(diào)溝通能力
職位福利:帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)