崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立并完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)部管控工作。
2、協(xié)助制定與實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)各部門預(yù)算調(diào)整要求進(jìn)行審核分析,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整方案等;協(xié)助財(cái)務(wù)CFO根據(jù)資金需要量和使用量進(jìn)行預(yù)測,制定年度與月度資金計(jì)劃,同時(shí)負(fù)責(zé)籌措資金,審核控制費(fèi)用開支。
3、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
5、對(duì)企業(yè)日常資金管理運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批。
6、負(fù)責(zé)出具所有分公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),杜絕稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),并對(duì)經(jīng)營情況進(jìn)行分析與管控,提供有效意見和建議,配合并確保利潤指標(biāo)達(dá)成。
9、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效評(píng)估。
10、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商及其相關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,建立并保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
2、至少三年以上大中型連鎖餐飲同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
5、忠誠守信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀,能承受高強(qiáng)度工作壓力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及職業(yè)道德及素養(yǎng)。