崗位職責(zé):
1、依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃搭建培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及培訓(xùn)相關(guān)的運(yùn)營管理;
2、設(shè)計(jì)、組織并落地業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),包含業(yè)務(wù)需求及痛點(diǎn)分析、方案設(shè)計(jì)、組織萃取、課件開發(fā)、資源統(tǒng)籌、效果評估等;
3、組織團(tuán)隊(duì)能力,提升項(xiàng)目及活動,并對整個(gè)活動把控,包括活動策劃,內(nèi)部各部門對接,各環(huán)節(jié)的實(shí)施,保證項(xiàng)目效果;
4、全國門店工作標(biāo)準(zhǔn)文件梳理,帶領(lǐng)全國培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)對門店人員開展督導(dǎo)工作,確保門店工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年連鎖零售業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉銷售體系及培訓(xùn)體系,有完整的培訓(xùn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),包括需求調(diào)研,培訓(xùn)課程制作,培訓(xùn)實(shí)施,培訓(xùn)效果反饋等;
3、熟練應(yīng)用 office軟件,能單獨(dú)開發(fā)培訓(xùn)課件;
4、具備較強(qiáng)的課程開發(fā)能力、公眾演講能
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