崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人力資源方向產(chǎn)品規(guī)劃,完成用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計及產(chǎn)品后續(xù)跟蹤優(yōu)化和數(shù)據(jù)運(yùn)營等工作,持續(xù)提升用戶的使用體驗(yàn);
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,推動和跟蹤產(chǎn)品的落地過程;
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求及行業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、規(guī)劃,配合業(yè)務(wù)方撰寫解決方案;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源相關(guān)專業(yè)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;
2. 需要具備較強(qiáng)的邏輯性和溝通表達(dá)能力。
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