崗位職責:
1、客戶管理:負責所在區(qū)域的體驗店客戶管理,與經(jīng)銷商溝通門店整體運營情況,確保體專加盟門店合作發(fā)展與維護;
2、銷售與經(jīng)營管理:對所轄體驗店進行銷售與經(jīng)營過管理,追蹤目標達成情況,對問題門店進行分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決;
3、運營管理:通過定期巡店的方式,對所轄體驗店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店SOP水平與顧客接待服務質(zhì)量;
4、團隊管理:負責所轄體驗店的店長與導購團隊管理,為門店人員的滿編率與合格率負責;
5、市場活動:負責所轄體驗店的市場活動執(zhí)行落地,并自主開展特色市場活動
任職要求:
1、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)作能力,積極樂觀,抗壓能力強;
2、消費者導向,具有較強的客戶服務意識;
3、有大型或區(qū)域連鎖數(shù)碼門店管理經(jīng)驗或通訊零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利