崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司各項銷售政策,完成銷售指標(biāo),同時積極反饋客戶和市場面動態(tài);
2、制定部門內(nèi)各項管理制度,部門團(tuán)隊建設(shè),人員培訓(xùn),工作安排,落實公司及部門各項規(guī)定,保證部門工作的高效;
3、組織安排小區(qū)樓盤拓展計劃,各種展示活動,展會布置及相關(guān)外聯(lián)工作;
4、負(fù)責(zé)開拓新渠道,進(jìn)行銷售區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)收集整理客戶資源,并合理分配客戶資源;
6、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息,每月必須完成客戶拜訪量,并進(jìn)行資源分析匯報;
7、負(fù)責(zé)定期走訪市場,了解相關(guān)國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息;
任職要求:
1、熟悉家裝行業(yè),有裝修公司帶團(tuán)隊經(jīng)驗至少一年以上(可自己帶團(tuán)隊入職)
2、具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;
3、具有良好的親和力、適應(yīng)能力,獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力以及抗壓能力。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪6500--20000浮動 + 高額團(tuán)隊績效獎勵及提成 + 團(tuán)隊獎(現(xiàn)金) + 月度獎勵 + 年度獎勵 + 帶薪培訓(xùn) + 管理層出國旅游+其他福利,綜合年薪25萬以上;
2、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝順金、春節(jié)回家路費、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、“想走即走”、年底旅游等;并有超長帶薪春節(jié)假(25-30)天。
3、集團(tuán)旗下設(shè)有健身房,為員工提供免費健身福。