雇員點評標簽
職位描述
CADSketchup團隊管理家裝
崗位職責：
1.負責團隊的建設(shè)及管理；
2.對部門員工不定期進行設(shè)計、客戶溝通能力等相關(guān)的培訓(xùn)；
3.根據(jù)部門員工的實際情況進行合理的派單；
4.負責客戶方案交流、修改。促成簽單以及工程交底，現(xiàn)場跟蹤及后期維護；
5.協(xié)助部門設(shè)計師談客戶；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬；
2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、酷家樂、SU等軟件;
3、28-40歲，5年以上家裝設(shè)計工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
福利待遇：
1、薪酬待遇（無責底薪8k+有責底薪（2k-15k）+提成1%），上不封頂；
2、社保公積金、節(jié)日福利、年假、婚假、帶薪病假、周四“懶覺日”（10:10上班）、年度旅游等；并有超長帶薪春節(jié)假（20-35天）；
1.負責團隊的建設(shè)及管理；
2.對部門員工不定期進行設(shè)計、客戶溝通能力等相關(guān)的培訓(xùn)；
3.根據(jù)部門員工的實際情況進行合理的派單；
4.負責客戶方案交流、修改。促成簽單以及工程交底，現(xiàn)場跟蹤及后期維護；
5.協(xié)助部門設(shè)計師談客戶；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬；
2、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、酷家樂、SU等軟件;
3、28-40歲，5年以上家裝設(shè)計工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
福利待遇：
1、薪酬待遇（無責底薪8k+有責底薪（2k-15k）+提成1%），上不封頂；
2、社保公積金、節(jié)日福利、年假、婚假、帶薪病假、周四“懶覺日”（10:10上班）、年度旅游等；并有超長帶薪春節(jié)假（20-35天）；
工作地點
嵐庭裝飾(武漢店)3樓
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職位發(fā)布者
魯先蓉/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川嵐庭家居有限公司2009年嵐庭集團誕生至今，歷經(jīng)了12年歷程，已成為中國建筑裝飾協(xié)會住宅裝飾裝修和部品產(chǎn)業(yè)分會副會長單位，成都市建筑裝飾協(xié)會住宅裝飾裝修部品部件產(chǎn)業(yè)分會會長單位。嵐庭集團秉著“凝聚平凡力量，成就精彩人生”的用人理念，在不斷壯大成長，嵐庭集團有自己的自營倉運中心、獨立售后服務(wù)中心、獨立質(zhì)檢、自主產(chǎn)業(yè)工人、自主研發(fā)的IMS管理系統(tǒng)，成為中國家居行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。嵐庭家居是一家以用戶思維為導(dǎo)向的發(fā)展型企業(yè)，“責任、創(chuàng)新、誠信、變革”是嵐庭的企業(yè)信條。公司匯聚了百名行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀設(shè)計師，平均行業(yè)經(jīng)歷都在8年以上，嵐庭每年都將服務(wù)8000個以上的家庭，而這個數(shù)字還在不斷的增長。這一切都是因為嵐庭嚴格把控工程質(zhì)量，打破行業(yè)項目經(jīng)理承包制，推行產(chǎn)業(yè)工人制和自營倉運中心材料配送，并著力于解決行業(yè)弊端和消費者痛點，從而杜絕了大量施工問題。2019年，嵐庭全新產(chǎn)品V+7.0正式上線，它以全案設(shè)計、精裝定制為核心，搭載設(shè)計小組模式，由方案設(shè)計師、深化設(shè)計師組成，二對一的為客戶服務(wù)，還配套升級后的V-HOME3.0體系，將自主裝修管家統(tǒng)一管理，并針對不同的工種配備負責人，讓客戶體驗和裝修質(zhì)量再上一個臺階，真正實現(xiàn)從服務(wù)剛需到服務(wù)品質(zhì)，高性價比的全新裝修模式。這一系列的創(chuàng)舉，讓嵐庭按時完工率和客戶滿意度均超過90%以上，而數(shù)據(jù)還在不斷刷新。嵐庭的誠信口碑也在影響著客戶、供貨廠家及同行業(yè)。目前嵐庭集團總部在成都，輻射深圳、重慶、武漢、西安，昆明等11個城市開設(shè)了12家分子公司，員工人數(shù)約5000人左右，2020年產(chǎn)值 10億，發(fā)展勢頭迅猛，歡迎廣大優(yōu)秀人才加入。
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