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職位描述
網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售渠道銷售
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策，完成銷售指標(biāo)，同時積極反饋客戶和市場面動態(tài)；
2、制定部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)，工作安排，落實(shí)公司及部門各項(xiàng)規(guī)定，保證部門工作的高效；
4、負(fù)責(zé)官網(wǎng)客戶資源跟進(jìn)及維護(hù)，進(jìn)行銷售區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)收集整理客戶資源，并合理分配客戶資源；
6、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，每月必須完成客戶拜訪量，并進(jìn)行資源分析匯報；
7、負(fù)責(zé)定期走訪市場，了解相關(guān)國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息；
任職要求：
1、熟悉家裝行業(yè)，具備3年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；
2、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)推廣平臺（如官網(wǎng)，品推，小紅書，抖音等）
3、具有良好的親和力、適應(yīng)能力，獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力以及抗壓能力。
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪 + 高額團(tuán)隊(duì)績效獎勵及提成 + 團(tuán)隊(duì)獎（現(xiàn)金） + 月度獎勵 + 年度獎勵 + 帶薪培訓(xùn) + 管理層出國旅游+其他福利，綜合年薪35萬以上；
2、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝順金、春節(jié)回家路費(fèi)、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、“想走即走”、年底旅游等；并有超長帶薪春節(jié)假（25-30)天。
3、集團(tuán)旗下設(shè)有健身房，為員工提供免費(fèi)健身福利。
(春節(jié)期間25天-30天的帶薪假期)
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、出國游、免費(fèi)健身房、節(jié)日福利
2、制定部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)，工作安排，落實(shí)公司及部門各項(xiàng)規(guī)定，保證部門工作的高效；
4、負(fù)責(zé)官網(wǎng)客戶資源跟進(jìn)及維護(hù)，進(jìn)行銷售區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)收集整理客戶資源，并合理分配客戶資源；
6、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，每月必須完成客戶拜訪量，并進(jìn)行資源分析匯報；
7、負(fù)責(zé)定期走訪市場，了解相關(guān)國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息；
任職要求：
1、熟悉家裝行業(yè)，具備3年以上家裝管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；
2、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)推廣平臺（如官網(wǎng)，品推，小紅書，抖音等）
3、具有良好的親和力、適應(yīng)能力，獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力以及抗壓能力。
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪 + 高額團(tuán)隊(duì)績效獎勵及提成 + 團(tuán)隊(duì)獎（現(xiàn)金） + 月度獎勵 + 年度獎勵 + 帶薪培訓(xùn) + 管理層出國旅游+其他福利，綜合年薪35萬以上；
2、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝順金、春節(jié)回家路費(fèi)、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、“想走即走”、年底旅游等；并有超長帶薪春節(jié)假（25-30)天。
3、集團(tuán)旗下設(shè)有健身房，為員工提供免費(fèi)健身福利。
(春節(jié)期間25天-30天的帶薪假期)
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、出國游、免費(fèi)健身房、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
杜班裝飾(成都店)樂家保利廣場3樓
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職位發(fā)布者
陳歡/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川嵐庭家居有限公司2009年嵐庭集團(tuán)誕生至今，歷經(jīng)了12年歷程，已成為中國建筑裝飾協(xié)會住宅裝飾裝修和部品產(chǎn)業(yè)分會副會長單位，成都市建筑裝飾協(xié)會住宅裝飾裝修部品部件產(chǎn)業(yè)分會會長單位。嵐庭集團(tuán)秉著“凝聚平凡力量，成就精彩人生”的用人理念，在不斷壯大成長，嵐庭集團(tuán)有自己的自營倉運(yùn)中心、獨(dú)立售后服務(wù)中心、獨(dú)立質(zhì)檢、自主產(chǎn)業(yè)工人、自主研發(fā)的IMS管理系統(tǒng)，成為中國家居行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。嵐庭家居是一家以用戶思維為導(dǎo)向的發(fā)展型企業(yè)，“責(zé)任、創(chuàng)新、誠信、變革”是嵐庭的企業(yè)信條。公司匯聚了百名行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，平均行業(yè)經(jīng)歷都在8年以上，嵐庭每年都將服務(wù)8000個以上的家庭，而這個數(shù)字還在不斷的增長。這一切都是因?yàn)閸雇?yán)格把控工程質(zhì)量，打破行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理承包制，推行產(chǎn)業(yè)工人制和自營倉運(yùn)中心材料配送，并著力于解決行業(yè)弊端和消費(fèi)者痛點(diǎn)，從而杜絕了大量施工問題。2019年，嵐庭全新產(chǎn)品V+7.0正式上線，它以全案設(shè)計(jì)、精裝定制為核心，搭載設(shè)計(jì)小組模式，由方案設(shè)計(jì)師、深化設(shè)計(jì)師組成，二對一的為客戶服務(wù)，還配套升級后的V-HOME3.0體系，將自主裝修管家統(tǒng)一管理，并針對不同的工種配備負(fù)責(zé)人，讓客戶體驗(yàn)和裝修質(zhì)量再上一個臺階，真正實(shí)現(xiàn)從服務(wù)剛需到服務(wù)品質(zhì)，高性價比的全新裝修模式。這一系列的創(chuàng)舉，讓?shí)雇グ磿r完工率和客戶滿意度均超過90%以上，而數(shù)據(jù)還在不斷刷新。嵐庭的誠信口碑也在影響著客戶、供貨廠家及同行業(yè)。目前嵐庭集團(tuán)總部在成都，輻射深圳、重慶、武漢、西安，昆明等11個城市開設(shè)了12家分子公司，員工人數(shù)約5000人左右，2020年產(chǎn)值 10億，發(fā)展勢頭迅猛，歡迎廣大優(yōu)秀人才加入。
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