崗位職責(zé):
1、熟悉軟裝專業(yè)知識(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司軟裝設(shè)計(jì)與團(tuán)隊(duì)的管理;指導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成軟裝配飾設(shè)計(jì)工作, 為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)。
3、監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及時(shí)保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作,有組織性的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)擺場(chǎng)及調(diào)試的工作;
4、對(duì)各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等)有深入的了解,能夠提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)能力;
5、關(guān)注、分析外部競(jìng)爭市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶的各類狀況,參與制定相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略與措施,并有效執(zhí)行,建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行部門的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、酷家樂、SU等軟件;
3、28-45歲,5年以上家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上軟裝團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
福利待遇:
1、薪酬待遇(無責(zé)底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金);
2、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、免費(fèi)健身房、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝順金、春節(jié)回家路費(fèi)、年假、婚假、帶薪病假、周四“懶覺日”10:10上班、“想走即走”、年底旅游等;并有超長帶薪春節(jié)假(25-30)天。