崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收取,達(dá)到公司制定的年度考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)管理過程中的維修、運(yùn)營成本控制;
3、負(fù)責(zé)拓展物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù),提升除物業(yè)費(fèi)外的其他經(jīng)濟(jì)效益;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),執(zhí)行總公司的相關(guān)規(guī)定;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)的客服崗位工作,給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
6、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)理、總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成公司經(jīng)理及總公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
2、有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力;
3、有物業(yè)管理部門經(jīng)理資格證書優(yōu)先考慮;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、有全局觀念、具備解決高層物業(yè)管理中各類實(shí)際問題的能力。
5、45歲以下,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}關(guān)系,大專及以上學(xué)歷,執(zhí)行力強(qiáng)。