職位描述
企業(yè)文化組織發(fā)展員工關系
1、熟悉業(yè)務部門工作流程，參與業(yè)務部門流程改善及人才發(fā)展建設，公司內務管理改善項目；
2、改進績效管理流程，協(xié)助各部門制定和執(zhí)行員工績效評估和培訓發(fā)展計劃。
2、改進績效管理流程，協(xié)助各部門制定和執(zhí)行員工績效評估和培訓發(fā)展計劃。
工作地點
桂林市力源糧油食品集團有限公司(群眾路)
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桂林力源糧油食品集團有限公司
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李先生/HR
三日內活躍立即溝通
桂林力源糧油食品集團有限公司桂林力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制為一家全體員工分散持股的企業(yè)。集團業(yè)務覆蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、生物科技4大支柱產業(yè)，是一家全產業(yè)鏈的高新農牧企業(yè)集團，2022年營業(yè)總收入超400億元。經過近七十年的發(fā)展，目前桂林力源集團在全國擁有180余家分子公司、超14000名員工，1個高新技術公司、1個集團研究院、多個無公害生產基地，榮獲“農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“中國民營企業(yè)500強（第378名）“中國制造業(yè)企業(yè)500強（第339名）、“廣西企業(yè)100強（第20名，民營企業(yè)第4名）”、“中國放心糧油”等榮譽。桂林力源集團堅持“合作、創(chuàng)造、共贏”的經營理念，對外依靠客戶與合作伙伴，堅持以客戶為中心，通過持續(xù)打造產品力為客戶創(chuàng)造價值；堅持與合作伙伴構建共同成長的戰(zhàn)略合作關系，共同打造產業(yè)鏈協(xié)同優(yōu)勢。對內依靠努力奮斗的員工，堅持以奮斗者為本，讓貢獻者得到合理的回報，更多參與企業(yè)的價值分配。
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