1、任職要求:
(1) 22-32歲,大專及以上;
(2) 1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2、工作內(nèi)容:
(1) 建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
(2) 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
(3) 協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
(4) 負(fù)責(zé)辦理社會保險相關(guān)工作;
(5) 負(fù)責(zé)公司各部門績效數(shù)據(jù)的收集及統(tǒng)計(jì)核算;
(6) 輔助上級完成薪資臺賬的建立和準(zhǔn)確核算,工作發(fā)放呈批,配合財(cái)務(wù)按時發(fā)放;
(7) 負(fù)責(zé)全公司考勤統(tǒng)計(jì)及異常通報(bào);
(8) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
工作時間: 行政班,9:30~18:30,中午13:00~15:00休息
薪資福利: 五險,試用期期間薪資和轉(zhuǎn)正一樣,季度獎金,年終獎金,每周日單休,生日福利,節(jié)假日福利,年假,行政班
工作地點(diǎn): 拉薩市頓珠金融城柳梧萬達(dá)旁金鑾苑(美團(tuán)外賣拉薩站)
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