職位描述
KOL網(wǎng)絡(luò)媒體
工作職責(zé)：
1、基于業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)海外全渠道（Google/Facebook/Twitter/YouTube/TikTok/OTT）數(shù)字廣告策略、預(yù)算及目標(biāo)的制定與實(shí)施，助推業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)；
2、以高效、低成本獲客為目標(biāo)，不斷進(jìn)行流量獲取策略與流量結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，探索與搭建品牌獨(dú)有的廣告數(shù)據(jù)模型；
3、從受眾角度出發(fā)，以廣告體驗(yàn)官的身份不斷優(yōu)化廣告素材，對(duì)廣告的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)；
4、不斷探索新的數(shù)字廣告玩法、工具與策略；
5、監(jiān)控和研究競(jìng)品的獲客模式，制定可執(zhí)行的落地方案；
6、 定期輸出投放效果評(píng)估報(bào)告，確保整體投放鏈路的優(yōu)化迭代，提升投放效率。
職位要求：
1、五年以上海外主流廣告平臺(tái)（Google/Facebook/Twitter/YouTube/TikTok/OTT）實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)政策風(fēng)險(xiǎn)和最佳實(shí)踐策略，并有過(guò)大型項(xiàng)目操作經(jīng)歷；
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與獨(dú)立思考能力，能夠從數(shù)據(jù)與現(xiàn)象中抽絲剝繭，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略洞察；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)各種廣告表現(xiàn)形式和體驗(yàn)，審美能力在線；
4、具備東南亞地區(qū)投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、基于業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)海外全渠道（Google/Facebook/Twitter/YouTube/TikTok/OTT）數(shù)字廣告策略、預(yù)算及目標(biāo)的制定與實(shí)施，助推業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)；
2、以高效、低成本獲客為目標(biāo)，不斷進(jìn)行流量獲取策略與流量結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，探索與搭建品牌獨(dú)有的廣告數(shù)據(jù)模型；
3、從受眾角度出發(fā)，以廣告體驗(yàn)官的身份不斷優(yōu)化廣告素材，對(duì)廣告的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)；
4、不斷探索新的數(shù)字廣告玩法、工具與策略；
5、監(jiān)控和研究競(jìng)品的獲客模式，制定可執(zhí)行的落地方案；
6、 定期輸出投放效果評(píng)估報(bào)告，確保整體投放鏈路的優(yōu)化迭代，提升投放效率。
職位要求：
1、五年以上海外主流廣告平臺(tái)（Google/Facebook/Twitter/YouTube/TikTok/OTT）實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)政策風(fēng)險(xiǎn)和最佳實(shí)踐策略，并有過(guò)大型項(xiàng)目操作經(jīng)歷；
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與獨(dú)立思考能力，能夠從數(shù)據(jù)與現(xiàn)象中抽絲剝繭，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略洞察；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)各種廣告表現(xiàn)形式和體驗(yàn)，審美能力在線；
4、具備東南亞地區(qū)投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
獎(jiǎng)金績(jī)效
意外險(xiǎn)、帶薪年假、住房補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
平安里(地鐵站)
入職公司信息
- 入職公司: 北京某游戲公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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