薪資待遇:合伙人模式 綜合收益12-50k
1. 定門店的發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃、門店品牌的建設(shè)和維護,參與創(chuàng)辦健康管理門店,推動門店業(yè)務的發(fā)展,以及協(xié)助公司完成項目融資工作。
負責門店會員的管理和關(guān)系維護,并收集主要職責:
2. 負責制消費者滿意度和建議,處理突發(fā)事件及客訴。
3. 負責門店產(chǎn)品的推廣,確保門店產(chǎn)品的質(zhì)量和市場競爭力。
4. 負責門店的人員的招聘、培訓和激勵,確保門店團隊的建設(shè)和維護。
5. 負責門店財務的預算和管理,確保門店財務的穩(wěn)健和透明。
6. 負責門店合作伙伴的維護和拓展,確保門店與合作伙伴的良好合作關(guān)系。
職位要求:
1、1年以上健康類相關(guān)門店管理經(jīng)驗,有獨立的健康類相關(guān)門店管理經(jīng)驗,熟悉健康類相關(guān)門店的運營模式和市場規(guī)律。有志創(chuàng)業(yè)、接受合伙人模式,有參與過融資經(jīng)驗優(yōu)先。
2、專科及以上學歷,具備扎實的市場營銷和管理知識。
3、具有較強的團隊管理和領(lǐng)導能力,至少2名以上員工的管理經(jīng)驗。
4、具有較好的溝通和人際關(guān)系技巧,具備較強的協(xié)調(diào)能力和合作意識,擅長公關(guān)及客情維護
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