崗位職責(zé):
1、參與公司重大事項決策,技術(shù)路線選擇等;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營規(guī)劃,建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊和建立研發(fā)管理體系,制定研發(fā)規(guī)劃方案并組織實施;
3、對技術(shù)項目進(jìn)行需求分析、技術(shù)分析,合理制定項目開發(fā)計劃;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)項目評審,對項目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員的績效考核、人才梯隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作;
6、與公司其他部門做好溝通合作,共同推進(jìn)項目順利實施;
7、持續(xù)改善研發(fā)流程和質(zhì)量管理體系,有效提高產(chǎn)品開發(fā)能力。
崗位要求:
1、40周歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,醫(yī)療器械公司同崗位2年以上工作經(jīng)驗,研發(fā)崗位5年以上工作經(jīng)驗,有獨(dú)立負(fù)責(zé)過項目的跟進(jìn),包括從項目立項到后續(xù)市場銷售,了解研發(fā)風(fēng)險點的控制;
2、有一定的團(tuán)隊管理和組織能力,優(yōu)秀的抗壓能力,溝通能力及自驅(qū)力;
3、熟悉13485質(zhì)量管理體系,并在部門內(nèi)能夠很好的運(yùn)行;
4、有醫(yī)療器械高值耗材或擅長外科耗材或醫(yī)美產(chǎn)品研發(fā)者優(yōu)先考慮。