崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)企業(yè)全職招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限。
2.年齡35歲以下
3. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
4. 能夠熟練使用辦公軟件
5. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
6. 主動、積極、負責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強的工作壓力
7.有工作經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇:
五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日休息、工會福利等。