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一、工作內(nèi)容：
1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)端等方式聯(lián)系車(chē)險(xiǎn)即將到期客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)跟蹤（客戶(hù)資源由公司提供，無(wú)需外出，保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在分公司完成）。
2、受理來(lái)電客戶(hù)的車(chē)險(xiǎn)咨詢(xún)或投保等服務(wù)請(qǐng)求，并針對(duì)客戶(hù)訴求提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。
二、職位要求及招聘崗位：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有意向者可適當(dāng)放寬至中專(zhuān)或高中）、18-40歲。
2、招聘崗位：
世界500強(qiáng)電話車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售
三、福利待遇：
1、入職三個(gè)月以上的員工收入輕松6000元以上、優(yōu)秀者月薪15000元以上，上不封頂。
2、有社保：八險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工商、生育；外加重疾、意外傷害、意外醫(yī)療三項(xiàng)商業(yè)險(xiǎn)；一金：住房公積金）。
3、提供三餐：公司食堂提供早中晚餐有餐補(bǔ)，干凈衛(wèi)生營(yíng)養(yǎng)、四菜一湯、飯后外加水果、酸奶、飲料、粗糧等；
4、加薪晉升通道： 每年最少不低于4次的加薪和晉升機(jī)會(huì)；縱向發(fā)展：儲(chǔ)備主管、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān) ；橫向發(fā)展：質(zhì)檢、人事、行政、IT、培訓(xùn)、銷(xiāo)售推動(dòng)崗等。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼等。
6、培訓(xùn)：享受崗前帶薪培訓(xùn)、后期各種銜接培訓(xùn)、國(guó)企晉升培訓(xùn)。
四、其他福利：
1、辦公環(huán)境舒適：整棟寫(xiě)字樓，優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，讓你在工作中感受生活，生活中體驗(yàn)工作。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：按照當(dāng)月保費(fèi)區(qū)間階段提成，出的越多提點(diǎn)越高（車(chē)險(xiǎn)+非車(chē)險(xiǎn)），越努力越幸運(yùn)，越努力越有收獲。
3、團(tuán)隊(duì)活力：團(tuán)隊(duì)大部分90后，年輕有活力，每天都有可愛(ài)又美好的事物發(fā)生，在這里你不會(huì)感覺(jué)到陌生。
4、社團(tuán)活動(dòng)：公司有休閑娛樂(lè)的員工之家、有著校園式豐富的社團(tuán)活動(dòng)，工作娛樂(lè)兩不誤，愛(ài)工作更愛(ài)生活；不定期舉行團(tuán)隊(duì)員工聚餐、KTV唱歌、籃球賽、羽毛球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
5、快速晉升：每三個(gè)月有一次晉升的機(jī)會(huì)！也就是所有人未來(lái)都有可能是管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，如果你現(xiàn)在加入我們就是為自己未來(lái)，提前購(gòu)買(mǎi)了一張職業(yè)藍(lán)圖的車(chē)票，機(jī)不可失，失不再來(lái)！
晉升方向：儲(chǔ)備主管-主管-區(qū)經(jīng)助理-區(qū)域經(jīng)理！