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中收業(yè)務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、制定和實(shí)施中收業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

2、管理和優(yōu)化中收業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度.

3、監(jiān)督中收業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，確保合規(guī)性和安全性。

4、與分行和外部合作伙伴協(xié)調(diào)，拓展業(yè)務(wù)渠道和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

5、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

6、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

要求：

1、教育背景：經(jīng)濟(jì)、金融、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上銀行中收業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、技能要求：出色的市場(chǎng)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

4、個(gè)人素質(zhì)：強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和高度的保密意識(shí)。

福利：
1、底薪50%+績(jī)效考核50%，綜合5000-6000左右（有經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)職級(jí)提升），五險(xiǎn)一金，年底十三薪，年底績(jī)效獎(jiǎng)金，利潤(rùn)分紅
2、員工日常福利，節(jié)假日福利、夏季補(bǔ)貼，帶薪年假
3、每日員工餐、外派補(bǔ)貼，差旅費(fèi)報(bào)銷
4、定期團(tuán)建、員工生日會(huì)、家屬關(guān)懷