(一)任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,有相關工作經驗優(yōu)先。
2、28—40周歲;
3、具有快速學習能力,執(zhí)行能力強;
4、溝通領悟能力強,性格積極陽光;
5、工作耐心、認真、韌性強,工作效率高;
(二)崗位職責:
1、負責公司內部及客戶的招聘工作
2、維護、完善、運營、開發(fā)各種人力資源招聘渠道
3、了解分析職位職責和客戶需求, 明確招聘方向和目標, 并進行人才招聘
4、通過各種渠道招聘候選人,獲得候選人信息和簡歷, 對求職者簡歷進行篩選和評估,并進行面試,維護并拓展候選人資料庫
(三)薪酬福利:
1、工作時間:8:30-17:00,雙休,法定假日休息;
2、薪資:面議,入職繳納五險一金;
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