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工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，需要加班，加班可以調(diào)休，需要出差

薪酬福利：應(yīng)發(fā)工資=基本工資6400-9400元/月（包含保密工資）+餐補(bǔ)300元+車補(bǔ)200元+通訊補(bǔ)助100元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金=7000-10000元/月（其中20%為浮動(dòng)績效工資）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金；五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)：

1.按照合同要求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行全過程把控，目標(biāo)為及時(shí)交付、保質(zhì)交付、預(yù)算范圍內(nèi)交付；

2.負(fù)責(zé)與客戶溝通，準(zhǔn)確解讀客戶需求，并能挖掘客戶需求。完成需求調(diào)研，方案設(shè)計(jì)，腳本設(shè)計(jì)，進(jìn)度計(jì)劃及項(xiàng)目預(yù)算和準(zhǔn)備書等。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施，包括組內(nèi)人員工作分配、組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目總結(jié)會(huì)（項(xiàng)目決算出具）；書面文件的形成和提交；實(shí)時(shí)督促項(xiàng)目組成員的工作，項(xiàng)目變更溝通交流以及合同變更技術(shù)書面文件的出具。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程管理，包括范圍、進(jìn)度、成本、資源、質(zhì)量等各階段項(xiàng)目管理與控制，檢查組員日常工作，包括進(jìn)度、質(zhì)量，以及檢查OA系統(tǒng)登記是否及時(shí)、準(zhǔn)確；

5.項(xiàng)目階段性匯報(bào)（20萬元及以下向中心總經(jīng)理匯報(bào)，20萬元以上向公司匯報(bào)）；

6.獨(dú)立完成項(xiàng)目管理工作內(nèi)容，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外關(guān)系，完成項(xiàng)目內(nèi)審，帶領(lǐng)項(xiàng)目組保質(zhì)保量保時(shí)完成任務(wù)；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收（獲取項(xiàng)目驗(yàn)收單），負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后項(xiàng)目文件內(nèi)部歸檔，以及項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放其他前置條件的齊備，負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目獎(jiǎng)金的分配比例，報(bào)上級(jí)審核批準(zhǔn)；

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性綜合評(píng)估，工作量估算、審核，風(fēng)險(xiǎn)分析。

任職要求

1.學(xué)歷要求: 本科及以上；

2.專業(yè)知識(shí)：機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、智能制造等工科專業(yè)優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)

4.個(gè)人要求:

（1）具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力以及統(tǒng)籌協(xié)作能力

（2）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀

（3）具有良好的親和力、執(zhí)行力、抗壓能力；

（4）善于語言表達(dá)與溝通、良好的人際關(guān)系處理能力。