職位描述
電力試驗(yàn)線纜交接試驗(yàn)預(yù)防性試驗(yàn)試驗(yàn)設(shè)備校驗(yàn)試驗(yàn)儀器試驗(yàn)報(bào)告
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目電力設(shè)備及線纜交接試驗(yàn)現(xiàn)場管理、組織實(shí)施及現(xiàn)場其它工作對(duì)接；
2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目年度預(yù)防性試驗(yàn)計(jì)劃編制、組織實(shí)施及現(xiàn)場工作對(duì)接；
3.負(fù)責(zé)搶修項(xiàng)目驗(yàn)證試驗(yàn)方案制定、組織實(shí)施及現(xiàn)場工作對(duì)接；
4.負(fù)責(zé)編制試驗(yàn)方案完成試驗(yàn)報(bào)告及現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書；
5.負(fù)責(zé)公司試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及校驗(yàn)工作；
6.負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器臺(tái)賬及檔案管理；
7.負(fù)責(zé)試驗(yàn)過程控制及試驗(yàn)現(xiàn)場的安全管理工作；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上電力工程試驗(yàn)工作經(jīng)歷，需持有特種作業(yè)操作證（電氣試驗(yàn)、電力電纜、繼電保護(hù)）其中之一；
3.能獨(dú)立完成35kv及以下電力工程項(xiàng)目的電力設(shè)備、線纜試驗(yàn)項(xiàng)目；
4.具有組織、實(shí)施35kv及以下電力工程項(xiàng)目試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具有編制試驗(yàn)方案、完成試驗(yàn)報(bào)告及現(xiàn)場試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作實(shí)施的能力；
6.熟練掌握各類電力設(shè)備試驗(yàn)儀器的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、校驗(yàn)及現(xiàn)場實(shí)施工作能力；
7.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
工作時(shí)間：8：30-17：00，雙休，節(jié)假日按國家法定規(guī)定正常放假；
薪資福利：綜合薪酬（13薪）+年終獎(jiǎng)+社保+商業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金+節(jié)假日福利+工作餐+公租房+帶薪年休假（條件優(yōu)異者薪資面議）；
職位福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、包住、周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終分紅
工作地點(diǎn)
合肥市經(jīng)開區(qū)紫云路與青鸞路交口西南角（入口在紫云路）
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職位發(fā)布者
程亞/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
合肥力能電力工程有限責(zé)任公司合肥力能電力工程有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）是一家集規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、整體代維、能效管理于一體的綜合能源服務(wù)商，公司前身為1985年成立的國網(wǎng)合肥供電公司肥西力能工程公司， 2019年由國網(wǎng)合肥供電公司、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和安徽意通電力設(shè)備有限公司進(jìn)行混合所有制改革，組建成為安徽省首家以市場化機(jī)制運(yùn)營的綜合能源服務(wù)商，公司注冊(cè)地為安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紫云路與青鸞路交口173號(hào)。公司扎根合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，立足合肥，放眼全省，為各級(jí)政府、供電公司、廣大客戶搭建互通橋梁，為客戶提供公開、透明的政策指導(dǎo)和技術(shù)咨詢；幫助客戶簡化辦電流程，順暢辦電路徑；推廣合同能源管理，為客戶提供能源托管設(shè)備代維、幫助企業(yè)降低運(yùn)行成本，讓客戶充分享受優(yōu)化營商環(huán)境的政策紅利。公司秉持“專業(yè)專注、共享共贏”經(jīng)營理念，通過全體員工不懈努力將公司打造成綜合能源市場混改典范和共享共贏平臺(tái)，公司堅(jiān)持專業(yè)化服務(wù)，組建專業(yè)化隊(duì)伍，制定相應(yīng)綜合能源供給方案，讓更多電力改革成果落地生根。公司現(xiàn)有建設(shè)、運(yùn)維、能效、商務(wù)、采購、安監(jiān)、人資、行政、財(cái)務(wù)等10余個(gè)管理部門機(jī)構(gòu)，共有員工七十余人，大專及以上學(xué)歷人員占比90%以上，平均年齡35歲左右，是一個(gè)年輕、氛圍融洽的團(tuán)體，同時(shí)具有多樣的崗位選擇和員工發(fā)展模式，帶教機(jī)制、晉升機(jī)制健全、完善
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