職位描述
崗位內(nèi)容：
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報(bào)告和KPI報(bào)表，對生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評估。
5. 積極參與改善計(jì)劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。
任職要求：
1. 機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 至少3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動和管理項(xiàng)目。
4. 熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。
1. 組織管理生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)活動，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報(bào)告和KPI報(bào)表，對生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評估。
5. 積極參與改善計(jì)劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。
任職要求：
1. 機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 至少3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動和管理項(xiàng)目。
4. 熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
南京迪瓦永磁科技有限公司
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職位發(fā)布者
李易航/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南京鼎陽機(jī)電設(shè)備有限公司一、企業(yè)簡介南京鼎陽機(jī)電設(shè)備有限公司是國內(nèi)知名的進(jìn)口工業(yè)元件經(jīng)銷商，正致力于以稀土永磁技術(shù)為基礎(chǔ)的電氣設(shè)備的研發(fā)制造。為礦產(chǎn)、冶金、電力、化工、建材、港口等行業(yè)提供各類保障支持及技術(shù)服務(wù)。公司成立于1997年3月，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，鼎陽科技集團(tuán)已成為在機(jī)械傳動和控制領(lǐng)域內(nèi)能提供多產(chǎn)品和增值服務(wù)的優(yōu)秀供應(yīng)商和制造商，年銷售額達(dá)8億元。公司現(xiàn)有員工達(dá)550人，其中研發(fā)類人才占4%，技術(shù)類人才占27%，綜合類人才占26%，銷售類人才占43%。目前除南京總部外，公司還在上海、杭州、合肥、武漢、南昌、鄭州、蘇州、太原、西安、天津、連云港、榆林、烏魯木齊等諸多大中城市開設(shè)共計(jì)17家分公司、4家工廠及56余個(gè)辦事機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。現(xiàn)配合企業(yè)5年戰(zhàn)略規(guī)劃，就業(yè)務(wù)發(fā)展與擴(kuò)張的需要誠聘英才，期待您的加盟！二、文化福利 1、文化：團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、人性化的工作氛圍；2、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金，附加商業(yè)保險(xiǎn)，經(jīng)理級員工另享有家庭商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；3、福利：旅游、健康體檢、婚嫁及節(jié)日生日禮金、生育與住院慰問金、交通與午餐補(bǔ)貼等；4、培訓(xùn)：遞進(jìn)式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，幫助員工成長發(fā)展。
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