一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)管理及內(nèi)部控制;
2、按照國(guó)有企業(yè)相關(guān)管理體系制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、配合、協(xié)調(diào)上級(jí)管理部門的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。
二、任職要求
1.教育背景:具有本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作5年以上。
3.資格及職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法;熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件以及OFFICE等辦公軟件。
5.職位能力與素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),知識(shí)素養(yǎng)高,有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
6、有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、福利待遇
1、根據(jù)面試、筆試結(jié)果確認(rèn)最終薪酬
2、五險(xiǎn)一金
3、工會(huì)福利
4、根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日休息
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