康師傅方便面公司,招聘業(yè)務(wù)人員:
【崗位要求】
1)大專(含)以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,能力優(yōu)先;
2)溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng);踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;愿從基層做起,積極進(jìn)取;
3)需自備交通工具(電動(dòng)車(chē)或摩托車(chē)),以方便拜訪客戶,不需運(yùn)送貨物。
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【工作內(nèi)容】
1)客戶拜訪:拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售點(diǎn),維護(hù)老客戶(日均25家)、開(kāi)發(fā)新客戶;
2)建立客情:積極建立客情,運(yùn)用客戶資料卡掌握拜訪客戶的進(jìn)銷(xiāo)存狀況;
3)客情維護(hù):完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣,以爭(zhēng)取最優(yōu)排面,處理客戶訂單,追蹤到貨情況;維護(hù)手機(jī)系統(tǒng);
4)完成目標(biāo):做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
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【職涯發(fā)展路徑】
1)管理方向:
士多通路-特通/批發(fā)/MA通路-經(jīng)銷(xiāo)主管-大區(qū)經(jīng)理
2)其它方向:
士多通路-特通/批發(fā)/MA通路-市場(chǎng)/通路企劃-主管崗位
培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)、學(xué)長(zhǎng)制、業(yè)務(wù)技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)、儲(chǔ)備主管訓(xùn)
以上所有主管崗位均從內(nèi)部選拔,沒(méi)有“空降兵”,【能力優(yōu)先,競(jìng)聘上崗】
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【薪資福利】
1)無(wú)責(zé)任底薪:崗位工資+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+高溫津貼+周六加班費(fèi)=約3700-4000元,轉(zhuǎn)正后多少試用期也多少;
2)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金:按完成目標(biāo)的百分比計(jì)算獎(jiǎng)金,90%開(kāi)始計(jì)算,多勞多得,130%封頂
3)五險(xiǎn)一金/績(jī)效獎(jiǎng)金/年終分紅/交通補(bǔ)助/餐補(bǔ)/通訊補(bǔ)助/帶薪年假/高溫補(bǔ)貼;
4)每半年進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果,每年提供兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì);
5)上班時(shí)間:周一至周六上班,周六雙倍薪資,公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金【公積金約有570元】。
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工作地點(diǎn)
負(fù)責(zé)晉江東石鎮(zhèn)及周邊,我司將與應(yīng)聘者雙向溝通確認(rèn)工作區(qū)域,能接受公司安排者優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利