崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
2、制作并優(yōu)化培訓(xùn)材料,包括PPT、手冊(cè)等,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性和吸引力。
3、組織和執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。
4、評(píng)估培訓(xùn)效果,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案。
5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和更新,確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求相匹配。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、男性身高173厘米以上,女性身高165厘米左右(左右可浮動(dòng)5厘米)
3、擁有半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲或酒店用品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、溝通表達(dá)能力良好,熟練掌握PPT制作及辦公軟件應(yīng)用,具備良好的文件撰寫(xiě)基礎(chǔ)能力