一輪面試通過后即可辦理入職
【崗位職責】
1.督促學生完成作業(yè),保證學生的學習效果;
2.以新媒體運營方式管理班級微信群,與已報名學生和家長溝通,無需陌生拜訪,溝通方式任你選,目標是學生家長保持良好溝通、按時回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學科的認同感;
3.提高學員滿意度,增加學員粘性,對學員續(xù)費率(轉化率)負責,成為家長最信任的老師,對續(xù)報率負責。
【任職要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學歷;
2.理解能力、表達能力、溝通能力強,積極擁抱互聯網變化;
3.希望從事在線教育,喜歡和家長、學生打交道,能夠講解清楚簡單的知識點(有培訓資料供大家參考),希望通過日常服務及答疑解惑來提高滿意度;
4.需要對社群微銷感興趣、有持續(xù)學習力,有一定的獨立思考能力,希望對自己的能力有提升。
【員工福利】
1.社保:六險一金(五險+住房公積金+補充醫(yī)療險),入職簽訂勞動合同開始繳納 。
2.團建:每月生日會、生育禮金、定期團建、各類文娛類團建活動、文體俱樂部、定制紀念物等
3.車補:企業(yè)滴滴免費打車,解決通勤問題;
4.餐補:提供種類豐富營養(yǎng)美味的免費自助工作餐,節(jié)省你生活大額生活開銷;
5.辦公:公司提供筆記本電腦+工作手機;
6.環(huán)境:超5A級辦公環(huán)境,坐擁8層寫字樓,雄厚的實力給員工滿滿的安全感;
7.團隊:年輕有愛有活力的團隊,輕松活潑的工作氛圍;
8.培訓:入職前與入職后都會有非常系統(tǒng)完善的培訓;入組后,老員工一對一師徒制幫帶。
9.工作時間:13:00——22:00 (錯峰出行)
【薪資待遇】
班主任薪資:試用期3300+提成,轉正3800+提成。提成:課程按轉化單量計算。
綜合:旺季綜合1w+,淡季6-8k,能力優(yōu)秀1.5w+甚至更高。
【晉升路徑】
班主任 — 儲備主管 — 主管 — 儲備經理 — 經理 — 城市負責人
職位福利:六險一金、帶薪年假、包吃、補充醫(yī)療保險、交通補助、年底雙薪、通訊補助、團隊氣氛活潑