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任職要求
1.統(tǒng)招本科學歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限
2.從事過客戶維護、渠道開發(fā)工作
3.有相關的工作經(jīng)歷或技能（設計、裝修銷售）
4.工作態(tài)度積極，有責任心
5.具有良好的溝通能力，服務意識
工作內(nèi)容
1.負責區(qū)域范圍內(nèi)公司門店巡店、維護
2.客戶開發(fā)、持續(xù)跟進洽談裝修出租事宜
3.區(qū)域內(nèi)房屋整改、家具家電配置洽談、簽約
4.區(qū)域范圍新接房樓盤跑盤
薪酬制度
1.無責任底薪5000+提成+節(jié)假日福利+六險（試用期無責底薪4000+提成+節(jié)假日福利＋員工意外險）
2.轉(zhuǎn)正要求：連續(xù)3個月內(nèi)簽約30萬（合同金額）
3.提成制度：（每月5萬無提成，此金額為合同金額）
1）5—10萬 1.5%
2）10—20萬 2.5%
3）20—30萬 3.5%
5）30萬以上 4%
福利制度
1.交通補貼每月300元，入職第二月開始發(fā)放，憑借發(fā)票報銷（充值卡或加油卡）
2.員工租房福利（收房價無押金可月付還可隨時更換）
3.帶薪年假（入職一年后就有6天帶薪年假）
4.節(jié)假日福利（月餅、平安果、冬至餃子等等）
工作時間
夏季時間：9:10am-19:30pm
冬季時間：9:10am-19:00pm
休息時間：
調(diào)休制，月休五天，每月可調(diào)休一次周末(家里有3歲以上寶寶的可以有四次機會休周末）