職位描述
KA大客戶
崗位職責(zé)：
1. 熟悉公司品牌文化且熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)用
2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，能夠獨(dú)立完成相關(guān)銷售工作。
3. 開(kāi)發(fā)新的區(qū)域市場(chǎng)，尋找新客戶
4. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。
5. 制定客戶拜訪計(jì)劃每月需要出差拜訪客戶，了解客戶需求。
6. 提交客戶拜訪工作報(bào)告，便于深刻分析客戶需求及相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息
7. 協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實(shí)相關(guān)銷售工作
8. 負(fù)責(zé)合同及項(xiàng)目落地過(guò)程中的談判事宜，完成公司交給的其他任務(wù)。
9. 對(duì)客戶回款等收款工作負(fù)責(zé)
10. 處理與客戶相關(guān)的售后服務(wù)工作
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有電子、揚(yáng)聲器等領(lǐng)域1-3年銷售背景優(yōu)先；
2、 熱衷于開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)，積極參與制定銷售和營(yíng)銷策略。
3、具有優(yōu)秀的銷售技巧能力；責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
5、具有實(shí)現(xiàn)客戶期望并有效解決問(wèn)題的能力。
1. 熟悉公司品牌文化且熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)用
2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，能夠獨(dú)立完成相關(guān)銷售工作。
3. 開(kāi)發(fā)新的區(qū)域市場(chǎng)，尋找新客戶
4. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。
5. 制定客戶拜訪計(jì)劃每月需要出差拜訪客戶，了解客戶需求。
6. 提交客戶拜訪工作報(bào)告，便于深刻分析客戶需求及相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息
7. 協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實(shí)相關(guān)銷售工作
8. 負(fù)責(zé)合同及項(xiàng)目落地過(guò)程中的談判事宜，完成公司交給的其他任務(wù)。
9. 對(duì)客戶回款等收款工作負(fù)責(zé)
10. 處理與客戶相關(guān)的售后服務(wù)工作
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有電子、揚(yáng)聲器等領(lǐng)域1-3年銷售背景優(yōu)先；
2、 熱衷于開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)，積極參與制定銷售和營(yíng)銷策略。
3、具有優(yōu)秀的銷售技巧能力；責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
5、具有實(shí)現(xiàn)客戶期望并有效解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)
嘉興嘉善縣惠誠(chéng)路218號(hào)
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彭先生/綜合業(yè)務(wù)主管
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嘉善意萊聲電子有限公司嘉善意萊聲電子有限公司位于浙江省嘉善縣惠民街道惠誠(chéng)路218號(hào)，地處浙江、江蘇、上海，兩省一市交界處，東臨上海85公里，西至杭州95公里，北靠蘇州90公里。是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車?yán)龋ǜ摺⒅小⒌鸵簦┮繇憽⒎诸l器的中外合資企業(yè)。公司創(chuàng)建于2008年，歷經(jīng)16年的持續(xù)發(fā)展，公司已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，現(xiàn)擁有全套電聲生產(chǎn)設(shè)備和具有世界先進(jìn)水平的測(cè)試系統(tǒng)。主要生產(chǎn)“HERTZ”“Audison”“RCF”等全球知名品牌，產(chǎn)品98%直接出口歐美等國(guó)家。公司秉承“精工細(xì)作創(chuàng)名牌，一心一意為客戶”的質(zhì)量方針，已成為公司每一位員工的工作宗旨，公司的發(fā)展規(guī)劃始終堅(jiān)持人才興業(yè)的戰(zhàn)略，歡迎大家加入到意萊聲來(lái)......公司福利：A：公司實(shí)施雙休，全員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療等五險(xiǎn)）；B：設(shè)有每月全勤獎(jiǎng)、夏季高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等福利；C:定期為員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供員工發(fā)展空間；D：提供工作餐，為生日員工發(fā)放生日蛋糕；E：提供宿舍（4人/間），為每間宿舍配備獨(dú)立淋浴房、衛(wèi)生間，水電費(fèi)自理；F：為提高員工的文化生活，在宿舍區(qū)內(nèi)設(shè)有籃球場(chǎng)、乒乓球桌等娛樂(lè)設(shè)施，并定期舉辦年度聯(lián)歡、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)；
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