職位描述
消息隊(duì)列容器技術(shù)RedisASP.NET.NET Core
1.使用ASP.NET Core框架開發(fā)和維護(hù)高性能、高可用性的Web應(yīng)用程序和API。
2.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)RESTful Web API，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和可靠性。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、優(yōu)化和維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和安全性。
4.使用Redis進(jìn)行數(shù)據(jù)緩存和會話管理，提升系統(tǒng)性能。
5.使用RabbitMQ或其他消息隊(duì)列實(shí)現(xiàn)異步任務(wù)處理和微服務(wù)間的消息通信。
6.有開發(fā)和維護(hù)音視頻處理功能優(yōu)先，使用FFmpeg或其他相關(guān)工具進(jìn)行流媒體處理和優(yōu)化。
7.使用容器化技術(shù)（如Docker）和容器編排工具（如Kubernetes）進(jìn)行應(yīng)用部署和管理。
8.實(shí)施最佳的安全實(shí)踐，包括身份驗(yàn)證和授權(quán)策略，以確保應(yīng)用的安全性。
9.參與代碼評審，編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼，并撰寫技術(shù)文檔。
10.至少3-5年ASP.NET Core開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備在大規(guī)模項(xiàng)目或企業(yè)級應(yīng)用中獨(dú)立工作的能力。
2.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)RESTful Web API，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和可靠性。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、優(yōu)化和維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和安全性。
4.使用Redis進(jìn)行數(shù)據(jù)緩存和會話管理，提升系統(tǒng)性能。
5.使用RabbitMQ或其他消息隊(duì)列實(shí)現(xiàn)異步任務(wù)處理和微服務(wù)間的消息通信。
6.有開發(fā)和維護(hù)音視頻處理功能優(yōu)先，使用FFmpeg或其他相關(guān)工具進(jìn)行流媒體處理和優(yōu)化。
7.使用容器化技術(shù)（如Docker）和容器編排工具（如Kubernetes）進(jìn)行應(yīng)用部署和管理。
8.實(shí)施最佳的安全實(shí)踐，包括身份驗(yàn)證和授權(quán)策略，以確保應(yīng)用的安全性。
9.參與代碼評審，編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼，并撰寫技術(shù)文檔。
10.至少3-5年ASP.NET Core開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備在大規(guī)模項(xiàng)目或企業(yè)級應(yīng)用中獨(dú)立工作的能力。
工作地點(diǎn)
魚躍科技中心
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青島易聯(lián)萬家科技有限公司南京分公司
青島易聯(lián)萬家科技有限公司南京分公司于2017年成立，總部設(shè)在青島，在日本東京、北京、南京、蕪湖設(shè)有多個(gè)子公司。公司是國內(nèi)專注于用戶數(shù)據(jù)與管理建設(shè)，提升系統(tǒng)軟硬件相應(yīng)服務(wù)，打造符合當(dāng)下需求的管理系統(tǒng)的運(yùn)營型技術(shù)公司，公司是一家集軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、平臺建設(shè)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要涵蓋金融互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、人工智能應(yīng)用、大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、軟件服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司目前擁有研發(fā)工程師300余人，其中碩博以上學(xué)歷60余人。并擁有30人以上的專業(yè)APP開發(fā)/運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提供多個(gè)平臺開發(fā)服務(wù)我們了解大中小型企業(yè)的運(yùn)營模式以及需求，公司以技術(shù)服務(wù)作為基礎(chǔ)，運(yùn)營服務(wù)作為引導(dǎo)，先后服務(wù)于SONY中國、華夏銀行、全品電臺跨境電商、政府等各大部門，我們倡導(dǎo)讓客戶感知產(chǎn)品的應(yīng)用體驗(yàn)價(jià)值，用運(yùn)營創(chuàng)造產(chǎn)品的市場價(jià)值。公司與山東大學(xué)、北京理工大學(xué)、南京理工大學(xué)、北京郵電大學(xué)等多家高等院校建立合作關(guān)系，圍繞公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域在人才培養(yǎng)、科研合作、成果轉(zhuǎn)化等方向開展密切合作。企業(yè)文化：1.尊重我們尊重每一個(gè)理念的提出，每個(gè)人都擁有提出反對的權(quán)利，在爭論中考究，才能讓方案更加嚴(yán)謹(jǐn)。2.心態(tài)心態(tài)是決策的首要前提，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、及時(shí)回報(bào)，只有一個(gè)積極的心態(tài)，才能保證項(xiàng)目按時(shí)落地完善。3.互助遇到問題相互扶持，共同面對，勇于直面困難，團(tuán)隊(duì)是堅(jiān)強(qiáng)的后盾，互助使每一個(gè)人走的更遠(yuǎn)。
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