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崗位職責(zé)：
1、開發(fā)新客戶，利用公司各種平臺開拓新的市場，尋求合作機會；
2、維護(hù)老客戶，深化與客戶合作關(guān)系，確保合作關(guān)系長久穩(wěn)定；
3、經(jīng)常回訪客戶，為客戶提供專業(yè)的售中指導(dǎo)和售后服務(wù)；
4、根據(jù)公司下達(dá)的量化任務(wù)完成銷售目標(biāo)；
5、定期走訪市場、拜訪客戶，搜集市場信息、產(chǎn)品使用反饋；
6、定期提交相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的歸檔、匯總與上報。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、英語大學(xué)6級以上，聽說讀寫流利 ，能與外商順暢交流；同時具備俄語或西語能力者，優(yōu)先考慮；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、能夠熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件。
4、樂觀開朗，好溝通，接地氣，具有良好的思維邏輯能力、語言表達(dá)能力、吃苦耐勞精神和團(tuán)隊協(xié)作意識。
5、踏實穩(wěn)定，有清晰穩(wěn)定的城市方向和職業(yè)規(guī)劃，有長期沉淀發(fā)展的工作心態(tài)，有考研、考公、出國深造想法的勿投，僅有短期實習(xí)想法的勿投。
6、追求不切實際的高底薪者，或要求公司保證到手薪資，或要求無責(zé)薪資者，或要求公司提供住宿者，請勿投。
7、簡歷籠統(tǒng)、隱瞞個人工作/婚育經(jīng)歷、使用假照或所用照片與本人嚴(yán)重不符的，請勿投。
8、嶗山、黃島均有公司，同步招聘。
公司優(yōu)勢：
1、多個成熟品牌同時運作，產(chǎn)品系列齊全，業(yè)務(wù)人員發(fā)展機會多；
2、多個發(fā)展穩(wěn)健的工廠作為支撐，合作關(guān)系緊密，供應(yīng)鏈穩(wěn)定可靠；
3、多個網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳推廣和引流，獲客渠道多；
4、每年定期參加展會，有大量與國外客戶面對面的交流機會；
5、每年不定期走訪、考察市場，擴(kuò)展視野的機會多；
6、系統(tǒng)專業(yè)和“一帶一”的培訓(xùn)輔導(dǎo)模式，新人成長更穩(wěn)健，拒絕速成班和野蠻生長。
7、卓越的團(tuán)隊凝聚力，所有問題都有特定的機制集思廣益去解決，拒絕孤軍作戰(zhàn)。
8、人性化的管理理念，愉快輕松的團(tuán)隊氛圍，真正的彈性工作制度，不提倡加班。
9、完善的員工晉升機制和個人成長空間，提倡個人才能發(fā)揮。
薪資福利：
1、底薪+提成+月度績效+年終績效；
2、根據(jù)訂單利潤提成，政策透明無隱性扣罰，且提成上不封頂，收入與能力成正比；
3、餐補+交通補貼+租房補貼+全勤獎+崗位補貼；
4、周末雙休+7.5小時工作制+法定節(jié)假日只多不少；
5、五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利；
6、定期團(tuán)建聚餐，每年國內(nèi)外各種團(tuán)建旅游活動。
成長體系：
見習(xí)員工-正式員工-項目主管-部門總監(jiān)-事業(yè)合伙人