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【主要職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)HRO業(yè)務(wù)行業(yè)產(chǎn)品方案設(shè)計；負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求設(shè)計HRO交付方案，滿足客戶需求；
2、負(fù)責(zé)HRO項目管理和現(xiàn)場管理，配合甲方完成相關(guān)工作；
3、分析客戶招聘需求，根據(jù)需求開拓和維護(hù)招聘渠道和招聘資源（含第三方資源），確保項目交付工作的保障與達(dá)成；；
4、所轄項目的商務(wù)、客戶維系等相關(guān)工作；
5、其他日常相關(guān)工作。
【主要要求】
1、本科及以上學(xué)歷，有招聘相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
2、具備招聘渠道拓展能力；
3、有較強的表達(dá)溝通能力，自我約束能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題，按時完成任務(wù)，有創(chuàng)新意識、分析和總結(jié)能力；
4、熟練掌握office軟件操作技能。
5、需接受出差，出差頻次和時間根據(jù)每個項目的需求確定。
【福利待遇】
1、繳納五險一金；
2、提供節(jié)假日福利、年終獎金、工齡補貼、餐補、帶薪年假、在職學(xué)歷提升計劃。