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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場和客戶信息收集、開發(fā)、客戶拜訪、維護(hù)工作，建立公司客戶分類管理體系，劃定重點(diǎn)客戶，細(xì)化存量客戶日常管理；
2.負(fù)責(zé)按照要求組織完成年度、季度、月度銷售任務(wù)，達(dá)成銷售營收、利潤、客戶開發(fā)數(shù)等目標(biāo)；
3.挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品展示與銷售，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品知識的提問與咨詢，并與其他部門配合，給客戶提供符合需求的項(xiàng)目方案；
4. 根據(jù)客戶需求和情況，匹配培訓(xùn)產(chǎn)品并講解和展示，同時(shí)給予客戶建議，獲得商機(jī)；
5.與客戶建立長久客情關(guān)系，確保客戶服務(wù)的延續(xù)性；
6. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)跟進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行，協(xié)助講師完成課程的現(xiàn)場實(shí)施與交付，跟進(jìn)及監(jiān)督回款。
7.能接受出差
【任職要求】
1.認(rèn)同熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對企業(yè)人力資源、企業(yè)培訓(xùn)有一定了解優(yōu)先；
2.有培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)、公開課、e-learning、培訓(xùn)咨詢）、招聘、咨詢或軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.性格開朗，工作積極勤奮，良好的溝通能力，具有良好的職業(yè)道德。
4.具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敏銳的銷售洞察能力，一定的創(chuàng)新能力
【福利待遇】
1、薪資：6k-12k,具體薪資面議
2、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、雙休、年終獎