崗位內(nèi)容:
1、了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長(zhǎng)完成銷售目標(biāo)。
2、微笑服務(wù),禮貌待客,要用規(guī)范專業(yè)的語(yǔ)言同顧客交談,以強(qiáng)烈的親和力促成銷售。
3、營(yíng)業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持商品整潔和充足。
4、店面到貨必須認(rèn)真清點(diǎn)接收。
5、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做到對(duì)毎種商品特性都了如指掌。
6、做好顧客信息采集,擴(kuò)大顧客范圍。
7、積極響應(yīng)、配合公司的銷售策略及活動(dòng)的執(zhí)行。
8、新品上架前需學(xué)習(xí)該產(chǎn)品營(yíng)銷話術(shù)及特點(diǎn)。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧,能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展銷售工作。
2. 具備一定的市場(chǎng)分析能力和市場(chǎng)敏銳度,能夠準(zhǔn)確地了解市場(chǎng)需求和趨勢(shì)。
3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.30歲左右,男女不限;有相關(guān)建材衛(wèi)浴等銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬至35歲。
工作待遇:
首月試用培訓(xùn)期無(wú)責(zé)底薪3000元(能轉(zhuǎn)正的員工會(huì)補(bǔ)發(fā)首月底薪+1000元,相當(dāng)于首月也能發(fā)到底薪4000元;),次月考核通過(guò)轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪4k+銷售提成(老員工綜合到手5-8k),轉(zhuǎn)正投五險(xiǎn),第四個(gè)月繳納公積金;周休一天排班制,法定節(jié)假日會(huì)調(diào)休。