一、崗位職責(zé):
倉儲運營規(guī)劃:負責(zé)制定和執(zhí)行倉庫運營策略,包括庫存管理、出入庫流程優(yōu)化、空間布局設(shè)計等,確保倉儲運營的高效性和規(guī)范性。
庫存管理與控制:實時監(jiān)控并精準(zhǔn)掌握庫存動態(tài),進行科學(xué)合理的庫存預(yù)測和補貨計劃,降低庫存成本,防止斷貨或積壓情況發(fā)生。
團隊管理與培訓(xùn):組建和管理倉庫運營團隊,定期進行技能培訓(xùn)和安全教育,提升團隊工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保倉儲作業(yè)流程順暢進行。
流程改進與優(yōu)化:不斷審視現(xiàn)有倉儲流程,引入現(xiàn)代化倉儲管理系統(tǒng)和技術(shù),推動倉儲流程自動化、信息化進程,提高整體倉儲運營效率。
安全保障與合規(guī):嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度,確保倉儲環(huán)境的安全與合規(guī),預(yù)防貨物損失、損害及其他安全事故的發(fā)生。
跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)與市場、關(guān)務(wù)、運輸?shù)炔块T的工作銜接,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的流暢運作,滿足客戶需求并提升客戶滿意度。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:收集、整理和分析倉儲運營的各項數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,提出改善措施并持續(xù)跟蹤實施效果。
二、任職要求:
? 具備倉儲物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
? 有豐富的倉儲運營管理經(jīng)驗,熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范;
? 熟悉庫存管理理論和方法,具有較強的庫存控制能力;
? 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效激勵團隊達成目標(biāo);
? 良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;
? 對WMS系統(tǒng)有實際操作和應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。