崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及招聘、邀約、面試;
2、負(fù)責(zé)所管轄范圍城市公司各商圈人員配置工作;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理、人事系統(tǒng)維護(hù);
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化相關(guān)工作;
4、執(zhí)行部門各類規(guī)章制度的實(shí)施及其他臨時(shí)性工作;
職位要求:
1、年齡在25-35歲之間,男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力;
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
!!!前期需要到通遼總部學(xué)習(xí),為期3-12個(gè)月不等看具體學(xué)習(xí)進(jìn)度!!!