職位描述
新員工培訓(xùn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、承接集團(tuán)訓(xùn)戰(zhàn)部對(duì)一線員工專業(yè)能力訓(xùn)戰(zhàn)體系和基礎(chǔ)能力訓(xùn)戰(zhàn)體系的執(zhí)行落地，對(duì)訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)一線各級(jí)人才（店員、店長(zhǎng)、商圈經(jīng)理、區(qū)域營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人）的分級(jí)培訓(xùn)體系的執(zhí)行及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)一線人才集中開(kāi)班（門(mén)店新員工培訓(xùn)班、專家班、店長(zhǎng)認(rèn)證班、商圈經(jīng)理班）的組織與管理；
4、負(fù)責(zé)一線人才的月度必修/選修的學(xué)習(xí)跟進(jìn)與數(shù)據(jù)整合；
5、負(fù)責(zé)廠家資源培訓(xùn)班的審核與組織；
6、負(fù)責(zé)一線帶教老師的認(rèn)證及晉級(jí)管理；
2、負(fù)責(zé)一線各級(jí)人才（店員、店長(zhǎng)、商圈經(jīng)理、區(qū)域營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人）的分級(jí)培訓(xùn)體系的執(zhí)行及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)一線人才集中開(kāi)班（門(mén)店新員工培訓(xùn)班、專家班、店長(zhǎng)認(rèn)證班、商圈經(jīng)理班）的組織與管理；
4、負(fù)責(zé)一線人才的月度必修/選修的學(xué)習(xí)跟進(jìn)與數(shù)據(jù)整合；
5、負(fù)責(zé)廠家資源培訓(xùn)班的審核與組織；
6、負(fù)責(zé)一線帶教老師的認(rèn)證及晉級(jí)管理；
1、年齡23-35周歲，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或教育相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)；
5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，工作細(xì)致；
6、熟練使用辦公軟件；
7、可接受駐外。
2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)；
5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，工作細(xì)致；
6、熟練使用辦公軟件；
7、可接受駐外。
工作地點(diǎn)
內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市科爾沁區(qū)澤強(qiáng)藥業(yè)連鎖有限責(zé)任公司
相似職位
- 訓(xùn)戰(zhàn)專員4千-8千
通遼 - 科爾沁區(qū)
通遼澤強(qiáng)大藥房連鎖有限責(zé)任公司 - 銷(xiāo)售培訓(xùn)專員4千-6千
通遼 - 科爾沁區(qū)
通遼澤強(qiáng)大藥房連鎖有限責(zé)任公司
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職位發(fā)布者
高女士/HR
昨日活躍立即溝通
通遼澤強(qiáng)大藥房連鎖有限責(zé)任公司通遼澤強(qiáng)大藥房連鎖有限責(zé)任公司成立于1998年，是內(nèi)蒙古自治區(qū)最具影響力的藥品零售連鎖企業(yè)之一，是中國(guó)連鎖藥店百?gòu)?qiáng)企業(yè)。澤強(qiáng)藥店，在通遼地區(qū)已為公眾所熟悉和關(guān)注，享有較高的社會(huì)知名度。現(xiàn)公司已成為覆蓋通遼市及興安盟地區(qū)的健康連鎖產(chǎn)業(yè)，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)直營(yíng)門(mén)店數(shù)量最多、品種最全、質(zhì)量最優(yōu)、模式最新的連鎖藥店。澤強(qiáng)大藥房榮登2018-2019年度中國(guó)藥店價(jià)值潛力榜第九位！
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