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崗位職責(zé)：
1、入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理及系統(tǒng)維護；
2、根據(jù)招聘需求，獨立招聘展開招聘；
3、組織培訓(xùn)活動，開展培訓(xùn)宣導(dǎo)；
3、考勤審核跟進；企業(yè)文化活動；五險一金；
5、執(zhí)行部門各類規(guī)章制度的實施及其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力；
4、工作認真、負責(zé)，執(zhí)行力強，抗壓能力強。