崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)運(yùn)維部管理工作,部門整體工作協(xié)調(diào)安排,并督促落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè),招聘、組織部門的培訓(xùn)和人員培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
3. 對部門工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、督促、考核。
4. 協(xié)調(diào)解決運(yùn)維工作中出現(xiàn)問題,對客戶定期進(jìn)行跟蹤回訪,提高客戶滿意度。
5. 根據(jù)發(fā)展需要起草、修訂完善部門管理制度并監(jiān)督執(zhí)行情況。
6. 及時發(fā)現(xiàn)管理中的問題,并提出合理的解決方案。
7. 協(xié)助部門人員與其它部門及外部溝通協(xié)調(diào),并解決問題。
8. 公司交辦的其它工作、積極配合其它部門工作。
崗位要求:
1. 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有一定相關(guān)智慧消防行業(yè)技術(shù)能力,具有獨(dú)立判斷、分析、處理問題能力;
3. 有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)緊急事件能力;
4. 性格開朗,具有良好的溝通表達(dá)能力;
5. 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力。
6. 通過國家軟考持證者(信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師)或者有省職改辦的高級職稱者,優(yōu)先考慮,公司給予證書補(bǔ)貼。