崗位職責:
1、協(xié)助董事長安排、推進和跟進重要會議內(nèi)容,協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作;
2、匯報公司業(yè)務(wù)運營情況,提供數(shù)據(jù)支持并給出建議;
3、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行;推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、負責及時傳達董事長的各項指示安排;
5、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為董事長決策提供參考;
任職要求:
1、大專以上學歷,管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、生產(chǎn)型企業(yè)五年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉并擅長采購、生產(chǎn)、人力、行政、設(shè)備、能源等其中1-2個模塊;
4、 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責任心與敬業(yè)精神;
職位福利:五險一金、免費班車、節(jié)日福利