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崗位職責(zé)
煤礦技術(shù)上、設(shè)計(jì)上接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)與安排，對本人的設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
1、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì)，解決有關(guān)技術(shù)問題。
3、設(shè)計(jì)計(jì)算符合本項(xiàng)目的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計(jì)算準(zhǔn)確無誤，符合本專業(yè)對計(jì)算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算， 設(shè)計(jì)人均應(yīng)該對計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé)。
4、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5、設(shè)計(jì)文本、圖紙認(rèn)真自校，提高設(shè)計(jì)質(zhì)量，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司總工辦提出的意見應(yīng)該認(rèn)真修改，并做好記錄。
6、按設(shè)計(jì)文件編制要求整理好本專業(yè)設(shè)計(jì)文件，交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一匯總。
7、配合設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作，積極參加現(xiàn)場服務(wù)工作。
8、根據(jù)上級審核人員所定原則對設(shè)計(jì)文本、圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量及計(jì)算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
9、對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。
10、編制的專業(yè)文件與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、審核人意見不一致時，有權(quán)要求公司總工程師作進(jìn)一步裁定，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留記錄，但必須執(zhí)行。
11、對本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負(fù)主要責(zé)任，并將質(zhì)量事故上報公司總工辦，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、及時檢查處理。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷）；
2、年齡在55歲以下；
3、有煤礦設(shè)計(jì)經(jīng)歷1年以上或煤礦現(xiàn)場工作3年以上優(yōu)先；
4、有相關(guān)證件優(yōu)先考慮
薪酬福利
底薪＋提成，五險、晉升制度完善、上班氣氛nic