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崗位職責(zé)：
1. 審計(jì)規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、運(yùn)營審計(jì)、外包服務(wù)審計(jì)、SOX審查及特別審計(jì)。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理：客觀審查業(yè)務(wù)流程，識(shí)別并評(píng)估業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議。
3. 內(nèi)部控制：提供內(nèi)部控制和治理流程的改進(jìn)建議，執(zhí)行相關(guān)方案并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
4. 報(bào)告與溝通：確保向管理層和審計(jì)委員會(huì)提供完整、準(zhǔn)確和及時(shí)的審計(jì)信息。
5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

任職要求：
1. 教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)。
2. 專業(yè)資格：注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)等專業(yè)資格優(yōu)先，具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上。
3. 培訓(xùn)經(jīng)歷：具有內(nèi)部審計(jì)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、公司治理、法律法規(guī)和團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。
4. 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人職位經(jīng)驗(yàn)。
5. 知識(shí)技能：熟悉國內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，熟練使用辦公軟件。
6. 能力素質(zhì)：良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，身體健康，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
7. 年齡要求：35周歲以上、45周歲以下。