職位描述
年齡35~45歲單休五險
行政主管：
1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理和維護(hù)，包括辦公設(shè)備的采購、維修和保養(yǎng)。
2、管理公司的后勤服務(wù)，如餐飲、保潔、安保等，確保后勤服務(wù)的質(zhì)量和效率。
3、管理公司的檔案和文件，確保檔案的完整性和安全性。
4、協(xié)助組織公司的各類活動，如會議、培訓(xùn)、慶典等。
5、負(fù)責(zé)公司的員工宿舍、食堂等管理。
6、負(fù)責(zé)處理公司對外商務(wù)接待工作。
7、起草和修改行政文件、會議紀(jì)要、備忘錄和報告。
8、管理固定資產(chǎn)，包括物品采購、庫存和分配。
9、每月考勤制作及審核。
10、績效考核方案執(zhí)行及落地。
任職要求：
1、年齡35~45歲，文字功底深厚，有政府部門文職類工作經(jīng)驗。
2、熟悉商務(wù)接待流程，有員工宿舍和食堂管理經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理和維護(hù)，包括辦公設(shè)備的采購、維修和保養(yǎng)。
2、管理公司的后勤服務(wù)，如餐飲、保潔、安保等，確保后勤服務(wù)的質(zhì)量和效率。
3、管理公司的檔案和文件，確保檔案的完整性和安全性。
4、協(xié)助組織公司的各類活動，如會議、培訓(xùn)、慶典等。
5、負(fù)責(zé)公司的員工宿舍、食堂等管理。
6、負(fù)責(zé)處理公司對外商務(wù)接待工作。
7、起草和修改行政文件、會議紀(jì)要、備忘錄和報告。
8、管理固定資產(chǎn)，包括物品采購、庫存和分配。
9、每月考勤制作及審核。
10、績效考核方案執(zhí)行及落地。
任職要求：
1、年齡35~45歲，文字功底深厚，有政府部門文職類工作經(jīng)驗。
2、熟悉商務(wù)接待流程，有員工宿舍和食堂管理經(jīng)驗。
工作地點(diǎn)
領(lǐng)航國貿(mào)售樓部
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撫州仙峰商業(yè)中心投資有限公司
撫州仙峰商業(yè)中心投資有限公司是仙峰控股集團(tuán)全資子公司，專注于商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)、運(yùn)營、管理。以打造城市商業(yè)投資運(yùn)營平臺，開拓發(fā)展商業(yè)綜合體項目。商業(yè)中心為涉及五星級酒店、購物、餐飲、文化、休閑、娛樂為一體的一站式消費(fèi)休閑中心，為區(qū)域消費(fèi)形成獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)商圈。作為一家綜合性的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，仙峰控股集團(tuán)經(jīng)過20年的卓越成長，形成了以商業(yè)投資與運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、股權(quán)投資等為主業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局，做政府所想，為市場所需，通過產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與資本經(jīng)營并舉發(fā)展，營造了其在房地產(chǎn)領(lǐng)域的地位與美譽(yù)。作為仙峰集團(tuán)商業(yè)管理者，撫州仙峰商業(yè)聚集了一支高效、專業(yè)的管理團(tuán)隊，以卓越、創(chuàng)新、服務(wù)的發(fā)展理念和系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的運(yùn)營模式，為商業(yè)綜合體項目提供規(guī)范化指引，為企業(yè)在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展樹立良好的形象標(biāo)桿和品牌優(yōu)勢。仙峰商業(yè)公司秉承集團(tuán)專業(yè)、高效、責(zé)任、合作的價值理念，堅持“打造知名商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營商”的企業(yè)使命，以最先進(jìn)的建筑理念和科技打造城市地標(biāo)性商業(yè)建筑，通過高水平的項目開發(fā)與運(yùn)營，引領(lǐng)城市生活。未來，仙峰商業(yè)將不斷開拓具有仙峰特色的商業(yè)發(fā)展模式，逐步加大商業(yè)項目，打造專業(yè)化經(jīng)營與服務(wù)，為推動集團(tuán)商業(yè)地產(chǎn)持續(xù)發(fā)展不懈努力。
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